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预防“节日腐败”别拿职工福利“开刀”_时事政治_中公教育网
2020-11-27 [73968]

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简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天我们关注——时政热点:防治节日腐败,不要靠员工福利来操作。元旦春节前夕,国务院发布《关于作好2017年元旦春节期间有关工作的通报》。

元旦春节期间,我们要严格遵守廉洁纪律,防范各种节日腐败。《通报》也是具体的,要长期组织党团和工会活动,按照规定充分保证干部职工有长期的福利待遇。(新华网1月2日电)每年元旦、春节前夕,中国主办方和国务院都要发出通知,明确拒绝开展节日腐败防控工作。这是党和政府深入开展反腐败活动的正常基本行动之一。

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应该没什么奇怪的,和给职工分配长期福利没有关系。但现实情况毕竟是,虽然中华全国总工会已经就假日反腐与员工长期福利的关系推出了几个比较详细的政策理解,但时至今日,一些企事业单位甚至政府机关仍然抱着宁可不送钱,也绝不违规处罚的态度,对员工的长期福利推出不合理的一刀切待遇。

结果不能矫枉过正,员工怨声载道。为了预防和控制假日腐败,但为了员工的长期福利而运作,这种莫名其妙的集体惩罚在执行中央规定和以高度负责的态度积极开展假日反腐败方面似乎极其严重,但事实上,懒惰政治、懒惰政治、推卸责任和只寻求自我保护的不当思维毕竟是有的。要说对中央政策的理解和解读过于片面,甚至断章取义;说这是对党和政府的不负责任,毕竟可以称之为对员工利益的漠视和关心。乱绝对不会给党和政府在职工心目中的形象带来很大的负面影响。

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一方面不会让一部分不了解真相的职工抵制国家相关政策;另一方面,也不会严重阻碍党群关系的良性发展。或许,这也是近三年来,在准备中秋和国务院发布节日反腐公报时,特别强调在防止节日腐败的同时,要按照规定保证干部职工有长期的福利待遇的主要原因之一。但作为一个一级党委或政府,或者国企或事业单位,如果连国家相关政策都不能全面准确的解读和理解,即使相关部门多次做出政策理解后,依然固执地走自己的路,依然断章取义的拿员工的长期福利做手术,这还不够混乱。

来源:荆楚。com作者:Arbor更多涉及信息请求、公共事务采访、政治【辩护声明】本文来源于网上发表,仅供自学交流,不包含商业用途。版权归原作者所有。如果涉及内容、版权等问题,请在30天内联系本网站,我们会立即处理。

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